„Ein starker Rettungsdienst entsteht durch starke Menschen – deshalb investieren wir gezielt in Wissen, Gesundheit und persönliche Entwicklung.“

In meiner Funktion als Betriebsleitung Entwicklung & Prävention verantworte ich verschiedene Bereiche, in denen der Mensch im Mittelpunkt steht: Personalmanagement, Personalgewinnung, Aus- und Fortbildung, das betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) sowie die psychosoziale Notfallversorgung für Einsatzkräfte (PSNV-E).

Ein zentraler Fokus liegt auf der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden – fachlich, organisatorisch und menschlich. Denn ihre Erfahrung, ihr Engagement und ihre Ideen sind für unseren Rettungsdienst von unschätzbarem Wert.

Wir setzen gezielt auf Mitgestaltung und Beteiligung, insbesondere in der Aus- und Fortbildung. Nur so schaffen wir eine Kultur, in der Lernen, Qualität und Gesundheitsbewusstsein nicht nur erwartet, sondern aktiv gelebt werden.

Ich bin überzeugt: Ein starker Rettungsdienst braucht ein starkes Team – und genau deshalb sind Entwicklung und Prävention nicht nur unterstützende Bereiche, sondern ein wesentlicher Bestandteil unserer Zukunftsfähigkeit.